Escuela de Hipnosis

Un estilo de aprendizaje “diferente” que puede cambiar tu manera de “ver” y de “actuar”…, tanto personal como profesionalmente.

Te enseñamos a utilizar el trance hipnótico de la forma más segura y eficaz para ayudar a las personas a evitar sus propias limitaciones aprendidas, de manera que puedan explorar y utilizar con mayor plenitud sus potenciales de vida.

Un estilo de aprendizaje de conexiones, productivo, divertido, desde el compartir, el cariño y la cercanía… en el que TODOS nos comprometemos a poner lo mejor de nosotros mismos: entrega, confianza, respeto, entusiasmo, honestidad, actitud positiva, dedicación, intimidad…

Ingredientes imprescindibles para un Curso “diferente” que puede cambiar nuestra manera de “ver” y de “actuar”…, tanto personal como profesionalmente.

Y te enseñaremos a facilitar una experiencia de trance en la cual la persona pueda utilizar estas respuestas internas, personales, únicas, para lograr sus objetivos.

Aprenderás a utilizar la sugestión hipnótica para facilitar la utilización de las habilidades y potenciales que ya existen en una persona, pero que no se usan o quedan subdesarrollados por falta de entrenamiento o de comprensión.

Módulo 1

Visión global de la hipnosis. Mente consciente / analítica y mente inconsciente / intuitiva. Realidad subjetiva. Sugestión. Trance hipnótico. Hipnoterapia. Estructura del trabajo en consulta. Competencias del facilitador. Test de sugestibilidad. Inducción de estados de trance.

Módulo 2

Canales de percepción sensorial y estilos de aprendizaje. Técnicas de profundización de estados de trance. Los fenómenos hipnóticos y su utilidad en un contexto terapéutico. Inducción y gestión de catalepsias, alucinaciones hipnóticas, y disociaciones.

Módulo 3

Inducción de respuestas ideodinámicas (ideomotoras, ideosensoriales e ideoafectivas) y su uso estratégico en un contaxto terapéutico. Scrips, metáforas y técnicas sutiles de modelado, reprogramación, moldeamiento, y re-encuadre.

Módulo 4

Inducción de analgesia, la anestesia e hipertermia hipnóticas. Uso estratégico. Accesos directos e indirectos. Soportes básicos de la intervención terapéutica durante el trance. Modelo de re-estructuración en 6 pasos. Gestión del stress y la ansiedad.

Módulos 5, 6 y 7

Técnicas de regresión y terapia regresiva. Revivir hipnótico (vivification).  Hipermnesia. Terapia regresiva. Perdonar, sentirse perdonado, independencia emocional, duelo, superación de conflictos, miedos. Desactivar asociaciones ligadas al conflicto y la culpa.

Módulo 8

Técnicas de progresión de edad y fijación de objetivos en los ámbitos personal, profesional, relaciones interpersonales, etc. Gestión de estados de trance hipnótico para acceder y facilitar posibilidades internas que solamente existen en forma embrionaria.

El Curso Profesional de Hipnosis está especialmente dirigido a estudiantes y profesionales que realicen sus estudios y/o ejerzan en el ámbito de la salud, el bienestar y la educación: psicólogos, psicoterapeutas, coaches, educadores, trabajadores sociales, médicos, enfermeros, fisioterapeutas, osteópatas, especialistas en desarrollo personal y/o profesional, terapeutas holísticos y similares.

Cuando finalizan el Curso todos nuestros alumnos están capacitados para inducir y trabajar con estados de trance hipnótico de la forma más segura y eficaz.

Presenciales, prácticos y personalizados

Los grupos son reducidos (máximo 12 alumnos), con objeto de maximizar el aprendizaje.

Todas las técnicas y protocolos de inducción, profundización y acompañamiento se demuestran y se explican en clase paso por paso, y se practican entre los alumnos, que además realizan sesiones prácticas tuteladas tanto en el aula (jornada de puertas abiertas) como fuera del aula.

Como soporte del aprendizaje los alumnos reciben un completo Dossier de Documentación con todas las técnicas y protocolos completamente descritos, y tienen acceso a un espacio web exclusivo (Aula Virtual).

Este método de aprendizaje práctico y personalizado hace que todos los alumnos que finalizan la formación cuenten con las capacidades y actitudes necesarias para trabajar con técnicas de hipnosis en un ámbito profesional.

Nos adaptamos a tu disponibilidad

En total son 180 horas lectivas (130 presenciales y 50 horas no presenciales); el tiempo necesario para obtener los conocimientos y estar capacitado en las técnicas más eficientes.

Incluye:

2 Jornadas de Puertas Abiertas, en las que afianzaréis vuestra confianza practicando con personas “de la calle”.

20 Sesiones Prácticas tuteladas fuera del aula.

1 Sesión Grabada.

Diploma Acreditativo.

Las clases se imparten durante un fin de semana al mes. Puedes elegir hacerlo en 6 meses (de enero a junio, viernes de 17h a 20h, sábados de 9h a 20h y domingos de 9h a 15h)) o en 8 meses (de octubre a mayo, sábados de 9h a 19h y domingos de 9 a 15h).

Programa de 6 meses

Enero a Junio

Programa de 8 meses

Octubre a Mayo

Respiramos un profundo respeto y confianza en la naturaleza humana y en su evolución

José Carlos Cuerda

Director de EVOLUCION.CENTER, José Carlos Cuerda es Doctor en Ciencias Biológicas por la Universidad Autónoma de Madrid. Coach profesional. Hipnoterapeuta. Orador, consultor, escritor y conferenciante. Disfruta creando de espacios y procesos de aprendizaje.

María José Pineda

Licenciada en Psicología por la Universidad de Sevilla, María José Pineda cuenta con una dilatada experiencia y formación en el ámbito de la psicología clínica, la psicología educativa y la psicología social, tanto en tareas asistenciales como en investigación y docencia.

El importe del Curso Profesional de Hipnosis es 1.440 €.

Tienes la opción de financiarlo con nosotros sin coste adicional, abonando  cuotas mensuales de 180 € o 240 € cada una, en función del Programa elegido.

El importe de la Matrícula corresponde al pago de la última cuota (si lo financias con nosotros) y está incluido si haces efectivo el pago del curso completo.

Diagnóstico

Os ayudaremos a identificar dónde está la empresa, a marcar los objetivos específicos del Programa y a diseñar un Plan de Acción. Incluye la realización de entrevistas individuales, cuestionarios, así como una Jornada de Trabajo con la Dirección General y los Altos Directivos y Ejecutivos que participen en el Programa.

Desarrollo

Implementaremos el citado Plan de Acción. Incluye la realización de Procesos Individualizados de Coaching Ejecutivo con Directivos y Ejecutivos seleccionados por la empresa, así como Talleres de Coaching de Equipos que tendrán por objeto profundizar en el diagnóstico y la visión estratégica, desarrollar las habilidades y competencias que caracterizan un Equipo de Alto Rendimiento (Productividad & Positividad).

Evaluación

Orientadas a identificar los objetivos y resultados alcanzados con el Plan de Acción. Incluye la realización de entrevistas individuales, cuestionarios, así como una Jornada Final de Evaluación de los resultados del Programa. Emitiremos Informes de Seguimiento con la periodicidad que se establezca en los Términos de Referencia del Programa, así como un Informe Final.

Consolidar valores empresariales, sociales y culturales

Se trata de perfeccionar y actualizar el compromiso del personal (directivos, ejecutivos, mandos intermedios, etc.) con la cultura, política y visión organizativa de la empresa, sus valores y conceptos concretos, su identidad, su función social y su proyección hacia el futuro.

Incrementar la motivación, actitudes y las capacidades profesionales

Se trata de conseguir un nivel más elevado de productividad en las tareas diarias, motivación, alineación con los valores corporativos, capacidad de gestión de la presión laboral y conciliación del ámbito personal y laboral.

Consecución de metas profesionales (individuales o corporativas)

Dirección por objetivos y optimización de los rendimientos empresariales

Mejora de las relaciones personales y la comunicación en el ámbito laboral

Liderazgo y desarrollo de proyectos

Mejor gestión de los recursos de la empresa

Desarrollo de competencias y actitudes profesionales (productividad)

Conciliación de la vida laboral y personal

Gestión del tiempo

Gestión ante el cambio

Y mucho más…

Transmitir confianza y seguridad tanto a la Dirección General como a cada una de las personas que participen.

Diagnosticar situaciones y las necesidades específicas a satisfacer.

Propiciar claves que impulsen a poner en marcha los planes de acción más adecuados.

Abrir puertas a cambios en distintos niveles.

Concretar: evitar la dispersión, ir al grano.

Acompañar: estar a su lado, apoyando este proceso de crecimiento personal/profesional.

Superar obstáculos: facilitar mecanismos, herramientas y apoyo para superar los desafíos que encontraréis en el camino.

Motivar, sacar lo mejor de cada uno de vosotros…